江蘇省無錫高新區作為全市建設創新型經濟的先導示范區，集聚了無錫品質最高的高新技術企業、最高端的人才團隊，重點打造高端研發、軟件和服務外包、動漫游戲、創意設計等新興產業。在這一批千億級產業集群數字背后，不僅需要雄厚資金的投入，更需要多層次、多門類的專門人才支撐。

　　既聞鼙鼓，何不起舞？

　　作為高新區辦學，辦在高新區”的無錫科技職業學院，見證了太湖水危機后，無錫高新區從傳統制造業”向高新技術產業、高端服務業”的蛻變。而同時，它也對高新區快速發展的新興產業缺乏高端技能型人才深有感觸。如何破解這一發展難題？在這樣的大背景下，無錫科技職業學院的雙輪驅動”發展戰略應運而生，即在辦好全日制高職學歷教育的同時，做大做強高端技能型人才實訓項目，并由此揭開了學院特色發展的嶄新篇章。

　　從一枝獨秀”到群芳爭妍”

　　2007年9月，無錫科技職業學院、國際商業機器有限公司（IBM）共同合作組建無錫-IBM軟件及服務外包人才實訓基地，為高新區外包企業培養拿來即用”的優秀人才。憑借與IBM合作的品牌優勢，基地面向全國高校開辟生源渠道，實施為期10個月的專業語言強化訓練、專業知識強化訓練和企業項目開發實戰訓練，使學生實現由學校人”向企業人”的平暢轉換。無錫—IBM實訓基地自07年底開辦以來，已成功地開辦了16期，培訓了近5000名來自全國93所本科院校的畢業生，大部分學員被海輝軟件、中訊軟件集團、易保科技等軟件公司錄用，助力了新區軟件服務外包產業的發展。

　　無錫-IBM基地的快速發展，成為高新區招商引智的一張重要名片。高新區已引進服務外包企業530家，其中全球服務外包100強、國內50強投資企業29家，軟件外包各項主要指標躋身國內前列，正朝著中國服務外包高地大踏步邁進。

　　近年來，學院又聯合西門子、中國德商會、新加坡PSB、東鵬實業等跨國企業，建立了中德雙元制培訓中心、中新PSB外包管理培訓中心等培訓機構。通過引入優質認證、課程、師資和理念，為企業輸送大批軟件服務外包、外包管理、工業設計、動漫創意、設計與營銷等專業人才。先后創建了國家級、省級服務外包人才培養基地等多個實訓載體，年為無錫高新區培訓各類人才20000人次以上。

　　從德國經驗”到本土特色”

　　從2009年起，學院開設機電一體化雙元制”試點班，同年12月成立了德商會（上海）——無錫科技職業學院雙元制”職業技術培訓中心，全面進行雙元制”人才培養模式的本土化”的探索實踐，通過引進、學習、消化、創新，初步構建了具有中國特色的雙元制”本土化人才培養模式，取得了階段性成果。德商總會職業教育部部長歐妮芝女士在檢查指導項目時說：無錫科技職業學院的項目是外國應用‘雙元制’模式的典范”。

　　在試點基礎上，學院與德商會合作，成立了中德機電學院。通過四年實踐，打造了以訂單模式多樣化、課程體系模塊化、師資團隊國際化、實訓教學企業化”為內涵，以雙元選撥、雙元計劃、雙元師資、雙元培養、雙元管理、雙元考核”為路徑的教學模式。從2009年開始，學院已連續招收四屆共計460多名學員，經過雙元模式培養，學員理論知識扎實，動手技能強，具有良好的工作習慣和綜合素質，深受企業歡迎。目前，前三屆學員已100%簽約，實現優質就業，12級學員簽約率達70%以上，初步形成阿特拉斯、科普柯、博世集團等20多家歐美企業客戶群。作為合作示范單位，德商會力邀學院參加中德職業教育高層論壇，并作為其指定的唯一代表作經驗交流。

　　從校熱企冷”到共推互聘”

　　2010年以來，無錫科技職業學院針對無錫新區大力實施530招才引智計劃，大批科技企業入駐園區而中低端技術人才嚴重匱乏的實際，作為人才培養的主要場所，學院發揮自己的特長”，為企業排憂解難，為企業提供增值服務”，不僅為企業提供后備的人才儲備，而且幫助企業開展相關課題的研究。于是共推互聘”這一創新之舉應運而生。

　　學院以共推互聘”人才協作為紐帶，以科研助理團隊、產業教授聘任為組織方式，以項目研發、項目化教學為切入點，營造互動式科研氛圍。如此一來，企業合作中，不但履行了一定的義務”，更獲得了附加值”，自然能激發出其參與熱情。2011年以來，學院已委派近300名教師、1000多名學生組成的36個科研助理團隊，與受聘的近40家530企業進行了50項合作。在此過程中，師生共研發新產品、新裝置、新工藝、計算機軟件120多項，發表論文219篇，獲國家授權專利26項。學院成立科技成果轉化中心”、科技創新學生社團活動站”、產業教授工作室”，為師生搭建科技成果開發、轉化的平臺。

　　目前，學院與高新區的無錫軟件園、中國傳感網國際創新園等六大園區，建成集產業、教學、科研于一體的產學研用合作聯盟”，瞄準產業建專業、圍繞專業聯產業，產學鏈對接產業鏈、專業鏈對接崗位鏈，初步形成了園區、企業、學院之間資源共用互惠、人才共推互聘、專業共建互贏、文化共融互通、成果共享互利”的無錫模式”。

　　從傳統模式”到科技引領”

　　11月23—25日，在第四屆全國普通高校信息技術創新與實踐活動（簡稱高校NOC競賽）全國決賽”中，無錫科技職業學院物聯網學院選派的三個學生團隊分別獲得一個二等獎、兩個三等獎。這是學院在全國職業院校學生技能性大賽中又一喜訊。今年來，學院的太陽能動力小車、太陽能排風系統、太陽能路燈控制器及薄膜太陽能電池、太陽能非接觸式體溫儀、太陽能手機充電器、運動類售貨機、新型防輻射貼膜、智能汽車等30多項專利發明在全國性賽事中獲獎。這是堅持科技引領導向，創新人才培養模式而取得的重要成果。

　　2009年8月7日，溫家寶總理在無錫高新區視察時，提出盡快建立‘感知中國’中心”。無錫高新區隨之被確定為國家物聯網示范基地。學院亦隨之提出創建物聯網應用技術專業的目標。三年來，學院通過與新區物聯網企業的合作，開展人才量身定制”培養。采取請進來，走出去”、點對點，零距離”的對接方式，積極開展小型多樣專業化產學研用研活動，推動了學院以工作任務為中心、以項目課程為主體、以典型產品為載體的專業課程體系建設。逐步形成了小班化”教學、分組式”研發、定制化”培養的教學新模式，推動人才培養向精致化、特色化、品牌化”轉變。