今天給各位分享一個頂級房產(chǎn)電銷團隊業(yè)績的知識，其中也會對房產(chǎn)電銷有前途嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

• 1、一個房地產(chǎn)門店一個月最少業(yè)績多少
• 2、房地產(chǎn)業(yè)務員業(yè)績是怎樣計算的
• 3、房地產(chǎn)銷售技巧揭秘:快速找到精準客戶,提升業(yè)績?
• 4、一個電銷團隊要想有業(yè)績最重要的是什么
• 5、電銷團隊如何提升業(yè)績?
• 6、做房地產(chǎn)銷售一個月能掙多少,我打算做這個

房地產(chǎn)銷售很賺錢，是因為他們的提成體系其實是非常高的，也許一套房子賣下來是幾十萬塊錢，那么他們的提成一般是在5%~10%之間，所以如果一個月他們能夠賣出兩三套房，他們的工資就能夠上萬了。

經(jīng)紀人每個月提成的金額按照超額累進比例計算：業(yè)績1萬元以下按15%提成、1萬~2萬元為20%、2萬~6萬為25%、6萬~10萬為30%，業(yè)績在10萬以上則按35%計算。

底薪2500，如果在三四線的小縣城，房價8000，一套房也就一百萬左右，完成任務的情況下，兩套房拿3000多提成，帶上底薪共六千左右；如果房地產(chǎn)銷售員的業(yè)績比較理想，那么即使底薪不高，提成較高，月薪也是非?？捎^的。

房地產(chǎn)業(yè)務員業(yè)績是怎樣計算的

經(jīng)紀人每個月提成的金額按照超額累進比例計算：業(yè)績1萬元以下按15%提成、1萬~2萬元為20%、2萬~6萬為25%、6萬~10萬為30%，業(yè)績在10萬以上則按35%計算。

房地產(chǎn)的業(yè)績，包括自己賣的房子，如果賣賣的房子多的話就會有提成，如果沒有賣發(fā)作的話，只有基本的提成。

賣一套1000萬的房子，業(yè)務員能拿到提成大概是100萬。如果是以10%的10%提點計算法，也就是十個點去計算提成的話，那么這個業(yè)務員所能夠拿到的提成擁有傭金就是100萬。

固定薪資+提成：有些房地產(chǎn)公司為銷售人員提供固定薪資和銷售提成，具體比例和金額因公司而異。一些公司的固定薪資通常在1萬元/月以上。銷售提成通常是按照銷售額的百分比計算，通常在1%之間。

、打街霸， 打街霸要找到一個合適的地方。我一般會去人多的地方，一般在銀行旁邊、超市停車場這些。還可以進行掃街的形式，就是把一條街里面的店全部掃一遍，也能獲得意向客戶。

通過網(wǎng)絡找客戶；做房地產(chǎn)中介，想找質(zhì)量最高的客戶，一般是通過網(wǎng)絡端口，在網(wǎng)絡上發(fā)布發(fā)網(wǎng)絡房源信息，這是巧干，做的好的銷售，都有網(wǎng)上客源。通過資料客打電話。

房產(chǎn)銷售如何快速找客戶3 不要過分熱情 房地產(chǎn)是一種高價位的特殊的商品，動輒數(shù)十萬元甚至百萬完，相對應的客戶也大多是理智而謹慎的，不是簡單層次上的營銷辭令、熱情接待所能打動的。

房地產(chǎn)銷售如何快速找到客戶 苦干的做法就是要主動出擊了： 打資料客 打街霸 要從這兩種方式中去尋找意向客戶，只能通過數(shù)量級的苦干。

做房地產(chǎn)中介快速準確找到實在的客戶的方法：上門客戶 上門客戶是開發(fā)客戶最直接的途徑，這類客戶目的明確，針對性比較強，比較容易跟進，所以客戶在登記信息的時候，一定要留下客戶的聯(lián)系方式，如手機號，微信，qq號等。

要有信心 信心是做好一件事的前提，當然做銷售也不例外，在決定做銷售之前，一定要在內(nèi)心里覺得自己一定可以做好這份工作，如果連這份信心都沒有的話，還是轉(zhuǎn)行算了。

對于業(yè)務員而言，最有價值的東西莫過于時間。了解和選擇客戶，是讓業(yè)務員把時間和力量放在最有購買可能的客戶身上，而不是放在不可能購買你的產(chǎn)品的人身上。

同時運用各種方法，并選出最有效、最能保證成功的方法（而不是抱著效果不佳的招攬顧客的方法灰心喪氣失去積極性。） 專心研究一到兩個產(chǎn)品的銷售，因為有更高的能力自然就會具有更強的吸引力。

要對自己的產(chǎn)品/服務有清楚的認識。撥打電話前要理順自己的思路；想清楚能給對方帶來什么好處。掌握一套自己的交談風格。也就是話題的抓換，如果客戶問不同的問題，我們應該如何答復。

1、要有信心 信心是做好一件事的前提，當然做銷售也不例外，在決定做銷售之前，一定要在內(nèi)心里覺得自己一定可以做好這份工作，如果連這份信心都沒有的話，還是轉(zhuǎn)行算了。

2、提高電話銷售技巧和話術(shù) 如果一個頂級房產(chǎn)電銷團隊業(yè)績你已經(jīng)克服了自己的心理恐懼，那恭喜你，你已經(jīng)比60%的電話營銷員優(yōu)秀了，因為很多電話營銷員不能克服自己的心理恐懼，在這個時候已經(jīng)辭職了。或者由于一直沒起色被公司勸退了。

3、自得其樂--這是最重要的一條，如果你熱愛自己所做的事，會把喜悅帶給你周圍的人，快樂是有傳染性的。 6業(yè)績是業(yè)務員的生命，但為達成業(yè)績，置商業(yè)道德于不顧、不擇手段，是錯誤的。非榮譽的成功、會為未來種下失敗的種子。

4、技巧一一個頂級房產(chǎn)電銷團隊業(yè)績：讓自己微笑起來 微笑地說話，聲音也會傳遞出很愉悅的感覺，聽在客戶耳中自然就變得更有親和力，讓每一通電話都保持最佳的質(zhì)感，并幫助你進入對方的時空。

5、電話銷售人員業(yè)績的決定因素應當包括三個方面：商業(yè)意識、電話量、電話溝通效果良好的商業(yè)意識所謂商業(yè)意識，通俗一點說就是你有沒有做生意的頭腦，有沒有生意經(jīng)。其實并不是每個人都能做好銷售的工作的。

一般來說，置業(yè)顧問底薪只有2200-3500元左右，提成是千分之二到千分之四不等，每家房產(chǎn)企業(yè)略有出入，做得好一個月也就做5到8單，月薪平均1到2萬。

組成部分有底薪加提成。房地產(chǎn)銷售是有底薪的，一般新入職的底薪在一千元左右，這是一個基本的生活保障，即使沒有成績，但是付出了勞動，所以底薪是應得的。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，房產(chǎn)銷售人員的收入水平差異較大，平均收入約為5萬元/月，但高收入者的月收入可達數(shù)十萬元。當然，這需要具備一定的市場經(jīng)驗和銷售技巧，同時需要花費大量的時間和精力進行客戶開發(fā)和維護。

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