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平安在整個電銷行業中廣東壽險電銷系統維護招聘，是號碼最多，優質號碼最多的。因為平安擁有的保單數量是行業內的領軍，每年的銷售業績是很多小保險公司幾近百倍。

野草號碼本，能接通的很少，銷售比是千分之二三。野草號碼本平安公司有很多，因為當年贈險特別多，正確概率也高一些。在銷售過程中，一個好的網銷是千分之4左右。其他公司很多都沒有。

網絡贈險的電話本情況要比野草電話本好不少，通常成功率在百分之二三。

車險理賠號碼本，成功率非常高。有車一般都有閑錢，剛剛理賠就是剛剛享受到保險的好處，同時又剛剛與意外擦身而過。車險號碼本，同時可以知道，車險買了多少，給多少錢的車買的，出的什么樣的交通事故，理賠了多少，是否對理賠滿意等。一個好的業務員可以做到百分之二十甚至更高。通常是百分十左右。

平安保險電銷的工作相比較于其他公司，在培訓方面，

更注重了解保險，講述保險的真實內容，真是結構，基礎知識培訓。

其他公司更注重銷售技巧和話術演練。

在試播方面，平安公司可以給每個人拿出幾百個野草名單訓練。

其他公司很少有野草名單，有野草名單也是只有很少的名單

講師方面，平安喜歡用正在做銷售的優秀業務員做講師。

其它保險公司沒有那么強的師資力量，

收費方面，平安也是行業內最便宜的。

課程結果，因為平安一次培訓的人比較多，通常是一百人左右。其他小保險公司一般是30到40人，認真聽課的話，平安培訓的更全面更完善。更像是在培訓大學生，在大學里面上課，結業時會對優秀學員發獎勵。其他小保險公司感覺是在高二上課。課程密而且比較枯燥。

平安的培訓方向是更注重品質和全面能力，其他小保險公司更注重銷售能力和崗位能力。

工作方面，平安公司富有大公司的特點。大公司特點就是人多，層級多，人才多，混日子的人也度，相對沒有那么活躍。但想問什么問題，想要什么輔助，平安會很快拿出來。其他小公司人員少，管理層級就少，想要的輔助會很難。

但最后公司的晉升都是很公平的，用業績說話。但是大公司業績好的人也多，晉升空沖禪間就受到限制，小公司人少，很容易脫穎而出。

電銷的產品一般都是意外傷害險，重大疾病險，住院津貼。一般情況下都是給付型保險。目前沒有養老和理財保險在電銷銷售。其解釋為，養老保險因利益獲得計算方式復雜等不方便在電銷銷售。對所有的電銷壽險產品來說，平安的產品沒有特別有特色的地方。或者每個公司的產品都有自己的特色。電銷產品比較單一，一般情況下與行銷個險等其他渠道產品不重疊。

中國平安里的電話銷售怎么樣廣東壽險電銷系統維護招聘？這同樣是檔慧一個有歧義的問題。指的和誰相對廣東壽險電銷系統維護招聘？和整個壽險相比？還是整個平安財險，壽險相比？還是涵蓋了平安證券，平安銀行，平安保險三大塊同時相比？比的是什么？是工作環境？還是薪資待遇？還是創造價值？還是其他的一些什么。

電話行銷相對個險，工作環境和內勤一樣，幾乎不用出門，如果做得好，銷售的多（無論是從單量還是保費），甚至不用整點打卡?？己俗兊煤屯馇谝粯印Ｐ劫Y待遇也和內勤一樣，有五險一金。在創造價值上來講，很一般。在與其他渠道相比，簡直就是累贅。辦公投入成本特別高，因為需要電腦，需要支付話費，需要前散蠢塵期鋪墊，場地費，電費都要遠遠超于個險行銷。在不出單的情況下，一個電銷銷售員工是一個個險行銷的五倍左右。

但是在理賠方面，電銷往往因為見不到業務員，無法接到業務員的指導，在細節地方出現紕漏，而理賠困難。雖然都是電銷理賠部在做，但是電銷的理賠案件較少。

電銷的意義實際上是在于占領電銷市場，任何一家公司的電銷整體上都不是在賺錢的。因為現在能見面的業務員哪都能見到。平安還有APP，可以呼叫離自己最近的業務員。而且很多業務員會在投保人購買的時候，針對投保人的情況、投保人需求，投保人現在家庭情況，需求，將來發展等進行考量。而電銷產品單一，并不能充分的計算到這些事情。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

廣東電銷不一定是 撥打或接聽廣東省內電話，所以沒有要求你一地要會講白話

1，真的，但是和營銷員基本一樣。底薪很低。5險1金有待考證，很可能要很久才能轉成正式員工獲得這個待遇。額外員工綜合福利計劃倒是有，這個可以放心，基本上住院就不用你花什么錢了。

2，確實不需要外出跑業務，但是公司僅僅給你一堆不知道那里弄來的電話，然你一個一個打，和自己開發客戶區別不大，據統計，一般要150-200個電話才能賣出去1單。你每天會漏洞被要返迅枯求撥打100個以上的電話。

3，月薪4800以上不是不可能，但是很難，大多數人做不到。他所謂的平均都是能夠留存下來昌顫的精英，大多數人干不了幾個月就跑了，所以也就不在統計之內了。

我們公司這邊是正式員工的，他們試用三個月就轉正的，待遇確實很好，但是有工作壓力的，就是要完成指定的指標，如果努力工作滲戚孫叢鏈的話對本地人來說也是蠻好完成的。

平安的正編員工一般底薪是2660（我們這），還會有獎金不等。反正蠻好的。電銷的保險比業務員賣的要仔扮便宜一兩百塊，所以人面廣的話蠻好做的。

今天去中國平安廣東壽險電銷中心應聘并錄取上了，可是晚上上網查下知道怎么感覺是騙人的呢？干過的詳解下

基本上是騙人的，你所說得必須要達到銷售目標才有的，

所謂無責任底薪，只是他們包裝的手法

崗位職責:

1.負責汽融整體的銀保業務指標的達成。

2.負責針對不同群體給予營銷產品，負責指導客戶經理在業務拓展時進行產品營銷。

3.負責分部相關渠道的戰略規劃、營銷建立、組織落實、關系維護。

4.對接總行銀保中心，完成總行各項推動要求和動作。完成上級領導交辦的其他相關工作。

崗位要求:

1.金融、經濟及相關專業本科以上學歷，兩年以上金融機構保險產品管理和推動工作經驗;

2.熟悉金融業務，具有扎實的金融基礎理論、保險產品知識，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策;

3.具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識;

4.有良好的敬業精神和合作精神，較強的思考和分析能力，實踐經驗豐富者優先。

渠道管理崗

崗位職責:

1、負責平安銀行與全球知名汽車廠商的總對總合作洽談、渠道維護、項目合作及落地，并根據品牌特點定制差激卜異化的渠道策略;

2、負責線下業務團隊的新車業務督導，圍繞放款規模、業務質量、人員展業能力做綜合提升與幫扶;

3、參與平安集團汽車生態圈的建設，與平安產險、平安壽險、各分行部門聯動，協調內外部資源，助力平安集團內部汽車板塊業務的綜合提升;

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷，金融等相關專業;

2、有高端汽車4S店金融業務、擔保公司汽車類業務、汽車金融公司業務、金融租賃公司業務工作經歷者優先;

3、具備較強的語言及書面表達能力，英語口語能力強，較強的活動組織能力，熟悉office軟件及其他電腦操作;

4、能夠適應出差。

互聯網BD渠道拓展崗

崗位職責:

1.負責發展互聯網合作商及媒體投放渠道。包括但不限于汽車金融平臺、網約車平臺、大型線上渠道等，推動銀行貸款、理財產品的互聯網獲客

2.根據產品特點和渠道特點制定個性化合作方案，負責渠道準入、合同管理、產品技術對接落地管理，財務管理等。對渠道轉化負責，達成外部獲客業績目標

3.定期分析和制作各種模式、渠道的合作運營分析報表和報告，追蹤渠道運營動作及合作效果，管理、指導合作渠道的運營方向

4.創新推動獲客模式的線上化，降低外部獲客拓展合作的成本，提升效率

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、金融、廣告等相關專業優先;

2、2-5年以上互聯網、金融營銷推廣合作獲客的經驗，有銀行、證券、保險，金融公司經驗優先;

3、有金融公司、廣告公司、數據公司、投放代理公司渠道資源優先;

4、熟悉Excel、PPT等辦公工具，具備敏銳的商業和市場意識，具備合皮昌規意識，具備優秀的渠道談判能力、資源整合能力和業務推進能力。

風險管理部信息管理崗

崗位職責:

1.負責分行信貸資產信息披露，貫徹、落實外部審計和監管部門的相關信息披露要求;

2.編制、分析、上報各類風險管理與信息披露報表，向相關部門提供相關信息的報告和支持;

3.負責組織分行信貸管理系統的報表字段的梳理、更新;

4.配合相關機構對分行資產業務的稽核、審計、檢查等;

5.對公信貸系統及其他相關系統管理、更新及維護;

6.負責推動金融+科技落地應用，推進數據化風控工程建設;

7.配合集團、總行相關平臺的開發、測試，提出優化完善燃鉛扒建議;用好相關的平臺和工具，豐富科技應用場景;

8.做好分行風險資產組合管理與結構分析，為經營決策提供數據支持等。

崗位要求:

1.本科及以上學歷，數學、統計、信息管理及系統、計算機等相關專業。

2.3-5年相關工作經驗

3.對于數據類工作有著濃厚的興趣，對數據具有較高的敏感度，具備數據統計及分析學基礎，了解SAS、R、SPSS等常用的統計軟件;能夠熟練運用OFFICE軟件，EXCEL、WORD、PPT、VISIO等。

4.結構化思維好，邏輯思辨與洞察力強，善于快速學習與搜集信息，有較強的溝通協調能力者優先。

綜合事務崗

崗位職責:

1.1、負責對接對公條線外勤人員的入職、調動、離職等流程，包括社會招聘和校園招聘;

2.2、負責對公條線副職干部調配等相關工作，包括：對公客戶經理的職銜晉升、降免等;

3.3、負責按季度測算對公團隊進人指標，分析團隊進人情況等相關工作。

崗位要求:

1.本科學歷

2.2-5年相關工作經驗

深圳地區團金會復雜投融統籌崗

崗位職責:

1.負責推動深圳地區團體綜合金融業務發展，主要是統籌協調各家子公司針對深圳地區核心企業客戶提供復雜投融資服務方案，并通過投融資帶動存款業務的提升。

2.負責貫徹落實集團團體綜合金融業務發展戰略，以銀行渠道戰略客戶為核心;不斷優化整體的推動機制以及服務方案，以能提升客戶端深圳地區各子公司的產品份額的深度、客戶使用集團產品的廣度、以及客戶為集團的整體利潤貢獻度。

崗位要求:

1.本科以上學歷，金融學、市場營銷等相關專業優先。

2.有3年以上工作經驗，過往從事過業務推動、渠道管理、營銷策劃等相關崗位。

3.邏輯嚴謹、結構清晰、有較強的學習能力。

4.有較好的輸出表達能力，熟練掌握辦公軟件，PPT、WORD、EXCEL等。

投資銀行部產品經理崗

崗位職責:

1、組織投融資業務培訓和宣導，制作和發送營銷指引、產品及案例信息，組織營銷推動活動，推動投行部業務目標達成;

2、負責分行投行部對外宣傳材料、匯報材料制作與發布;

3、負責監管部門數據報送、總分行各類業務報表報送和相關匯報材料制作;

4、負責投行部內部管理活動的督辦、總結、優化;

5、其他領導交辦的部門工作。

崗位要求:

1、學歷證照：碩士及以上學歷，金融、經濟、法律、管理、財會相關專業;

2、工作經驗：2年以上咨詢公司從業經驗;

3、專業要求：了解國家經濟、金融方針政策及監管要求，熟悉商業銀行投資銀行主要業務流程;學習方法、思考方法、PPT、歸納總結能力、營銷指引

4、素質要求：

(1)工作責任心、主動性強;

(2)具備較強的學習能力;

(3)具備較強的梳理和思考總結能力;

(4)文字功底扎實，具備PPT技能;

(5)活動組織、營銷、拓展能力強;

(6)語言表達能力和溝通協調能力強;

普惠金融產品經理崗

崗位職責:

1.負責普惠金融重點產品的營銷、推廣、效果檢視，包括與內外部渠道(互聯網平臺、集團內部子公司等)的合作洽談、產品優化、營銷方案制定、產品培訓、營銷組織、業績追蹤等工作;

2.研究小企業客群生態，挖掘場景，通過現有產品組合形成整體金融服務方案，服務于各類型小企業客戶群體

3.協助經營單位洽談項目，為客戶制定個性化解決方案，跟進項目所需的行內職能部門的溝通協調、風險方案制定及溝通、上線運營情況檢視及產能檢視等工作;

4.領導交辦的部門其他工作。

崗位要求:

1.本科學歷

2.5-10年相關工作經驗

法律合規督察崗

崗位職責:

1.開展員工警示教育、員工行為監督，組織員工活動并編寫活動簡報等;

2.開展合規考核，調查、督察、檢查等：

3.開展信訪調查等紀律檢查和調查工作;

4.問責處罰工作;

5.撰寫報告、風險提示、會議材料等，組織會議。

崗位要求:

1、學歷證照：金融、經濟、會計、審計專業本科及以上學歷。研究生以上學歷優先。

2、政治面貌：中國共產黨黨員優先。

3、工作經驗：1年以上銀行工作經驗，具有合規、黨務工作經驗者優先。

3、素質要求：有較強學習能力，具備良好分析、判斷、總結能力，紀律意識強，有敬業精神，能夠獨立完成工作報告。畢業論文在核心刊物發表過者優先。

4、專業要求：熟悉銀行合規管理、內部控制與風險管理等知識。

資產托管部估值核算崗

崗位職責:

1、負責托管產品的日常會計核算、估值對賬等事宜;

2、負責托管產品的劃款指令處理;

3、負責對托管運營產品的相關合同條款進行審核及確認;

4、復核資產負債表、利潤表等財務報表，核對管理人出具的公開披露信息中的財務數據，定期出具產品保管報告，整理、歸檔產品會計檔案;

5、參與制定估值核算業務制度，提出業務流程及系統等改進建議;進行業務及系統需求測試并協助部門優化系統化及日常作業的業務流程;協助建立托管產品估值差錯防范和處理機制，減少或避免估值差錯的發生。

崗位要求:

1、學歷證照：經濟、金融、會計或計算機等相關專業本科以上，碩士研究生學歷優先;

2、工作經驗：2年以上相關工作經驗;有公募基金基金會計工作經驗優先;

3、專業要求：熟悉托管產品運營、估值核算流程，熟練使用估值系統(如贏時勝系統)，了解金融、會計等方面專業知識和基金相關法律法規;具有基金從業、期貨從業專業證書者優先;

4、素質要求：認真、細致、踏實、有強烈的責任心、敬業精神和團隊精神，具備良好的學習能力、溝通能力、開拓創新能力及風險防控意識;能夠承受較強的工作壓力，愿意長期加班;有一定文案工作能力，熟練使用OFFICE辦公軟件及系統。

產品經理

崗位職責:

1、負責支付結算業務、現金管理、政府業務的行業研究、發展分析及市場分析;

2、負責產品業務培訓及宣導工作，制定業務營銷方案，并推動業務的實施落地;

3、熟悉結算業務領域監管政策及法律法規，負責結算類產品的運行情況，做好風險防控和案件防范工作;

4、負責支付結算類的業務創新，會同相關部門開展新產品、新功能研發及優化設計，并推動落地。

5、負責支付結算業務的其他相關工作。

崗位要求:

1、學歷證照：本科及以上學歷。

2、專業要求：理工、金融、經濟類相關專業優先。

3、工作經驗：具備2年以上工作經驗。有支付結算相關工作經驗者優先。

4、素質要求：

1)有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作意識;

2)具備較高的市場敏銳度和積極性，具有創新精神;

3)具備良好的文字組織表達能力，熟練掌握office等辦公軟件。

4)具備良好的服務意識，有抗壓能力。

法律事務崗

崗位職責:

1、進行非訴法律事務，包括法律咨詢、合同審查、制度管理等;

2、代理本單位訴訟和仲裁案件;

3、關注銀行業相關最新法律、監管要求，發布法律合規風險提示;

4、其他法律合規工作。

崗位要求:

1、學歷證照：法學專業本科及以上學歷，研究生以上學歷優先。

2、工作經驗：2年以上工作經驗，具備法務崗位工作經驗優先

3、專業要求：獲得法律職業資格證書，熟悉崗位相應的法律、合規管理、內部控制與風險管理等知識

4、素質要求：有較強的學習能力，具備良好的語言表達及較強的溝通協調能力

案防合規崗

崗位職責:

了解和熟悉合規與案防相關規定，落實分行案防會、監管檢查，收集報送重大案件風險信息等。

崗位要求:

1、學歷證照：本科及以上學歷。

2、工作經驗：1年以上金融機構工作經驗。

3、專業要求：金融、經濟專業優先。

4、素質要求：愛崗敬業、務實進取、有一定的文字綜合能力，能在適當指導下完成工作。

分行輪崗柜員

崗位職責:

1、處理運營柜面業務操作;

2、做好風險把控;

3、提供優質服務，支持業務銷售;

4、完成上級安排的其他工作任務;

崗位要求:

1、學歷證照：大學本科及以上學歷;

2、工作經驗：一年及以上銀行工作經驗;

3、專業要求：經濟類、會計、計算機專業優先;

4、素質要求：學習能力強、風險控制和合規意識強

綜拓復雜投融業務專家崗

崗位職責:

1.負責分行綜拓投融業務全面推動，負責以銀行客戶為核心推動產品方以及團隊共同推動投融項目的落地。

2.負責戰略客戶、分行重點客戶的團金綜合服務方案的全過程管理，促進跨業態、跨組織協同，達成戰略目標。

崗位要求:

1.碩士以上學歷。

2.有3年以上投融項目經驗。

3.邏輯嚴謹、結構清晰、有較強的學習能力。

4.有較好的輸出表達能力，熟練掌握辦公軟件，PPT、WORD、EXCEL等。

企劃分析崗

崗位職責:

1、數據分析

(1)根據分析需求，搭建分析模型，提供高質量的洞察力報告作為決策依據。

(2)使用可視化工具，建立各種看板、報表，并負責維護更新。

(3)主動挖掘業務場景進行分析，包括但不限于存貸款、團隊、客戶維度數據分析。

2、預算分解及管理

(1)負責對公條線對公團隊相關KPI指標預算方案制定。

(2)負責對公條線及公司部KPI制定及檢視工作

3、材料撰寫

(1)負責公司條線工作材料的撰寫

(2)負責部分對外宣導/投標/交流材料的撰寫

(3)領導交代的其他材料撰寫

4、流程優化及創新

(1)與IT對接，發掘新方法，引進新工具賦能日常工作。提升工作效率。

(2)參與創新項目的設計，包括需求分析，文檔撰寫，原型開發，項目追蹤等工作

崗位要求:

1、學歷證照：本科及以上學歷，研究生及博士優先。

2、工作經驗：2年以上工作經驗，熟悉金融業務優先。

3、專業要求：不限

4、素質要求：

數據分析類：

(1)熟悉企業內部BI分析及互聯網大數據分析的功能需求及應用場景，業務及數據敏感性好;

(2)熟悉PowerBI、Tableau、BDP等其中至少一種產品的設計邏輯及功能實現原理;

(3)熟悉R語言或Python語言的候選人優先

(4)熟悉SQL，可以連接并編寫數據查詢邏輯的候選人優先。

(5)熟悉常用數據挖掘，機器學習算法、如決策樹、聚類、邏輯回歸、關聯分析、神經網絡的候選人優先

通用素質類：

(1)具備通用產品能力(原型能力、流程能力、PPT及公文撰寫能力，具有MOS專家及大師級證書的候選人優先)

(2)有較強的溝通協調能力，具備良好的團隊合作意識。

(3)具有良好的服務意識、市場洞察能力以及心里承壓能力，具有創新意識。

(4)有良好的風險意識，無違規違紀行為。

國際業務部產品經理崗

崗位職責:

1.負責管理、維護及協調分行存量國際/離岸業務，并推動經營單位開發新業務

2.負責協助分行經營單位拓展市場、提供營銷及授信方案支持

3.負責與境外渠道對接、搭建合作平臺，研發產品、業務創新

4.負責跨境投融資大項目全流程跟進，推動業務落地

崗位要求:

本科及以上學歷，金融、經濟、法律及英語專業優先

三年以上工作經驗，有信貸業務、國際業務或境外金融機構工作經驗者優先考慮

通過英語六級，或雅思考試6分以上，托?？荚?0分以上;熟悉國家外匯政策、監管政策和規定，熟悉銀行信貸業務知識的可適度放寬要求

工作主動性和責任心強，有較強的學習能力及表達能力，有良好的市場開拓、營銷、激勵和協調溝通能力，團隊領導力及較強的風險識別能力。

風險經理

崗位職責:

1.負責分行對公授信業務的貸前核查/檢查

2.指導經營單位放款前有效落實審批條件，必要時履行放款前風險核查/檢查工作，以及面簽、核保工作等

3.監督分行的對公授信貸后管理工作，包括授信風險日常和定期監測、重點和組合監測工作

4.負責分行對公授信業務的風險分類動態調整，風險持續跟蹤

5.對出現風險預警信號的授信、問題授信以及影響授信安全的重大事件，進行及時監督管理

6.根據監管和總分行要求開展各類風險排查工作，對風險事件、行業趨勢、業務流程、金融政策等提出風險提示和管理建議

崗位要求:

1.本科學歷

2.3-10年相關工作經驗

零售跨境產品經理

崗位職責:

1、管理和推動全行外幣存款、跨境客群、跨境中收等零售相關業績指標;

2、圍繞上述目標，開展針對線下渠道/隊伍的策略規劃、實施和推動;擅用大數據，實施線上精準運營;

3、分行跨境產品經理隊伍的管理和評價。

崗位要求:

1.全日制重點本科及以上學歷，專業不限;有海外留學經驗者，優先考慮。

2.5年及以上工作年限，其中有兩年以上總分行財富管理營銷推動相關經驗者優先、有突出業績指標貢獻者優先;

3.喜歡創新，責任心和執行力強，團隊協作能力強。

結構化融資業務評審崗

崗位職責:

(1)負責結構化融資業務和房地產私募股權類業務的風險審查工作;

(2)負責結構化融資業務和房地產私募股權類業務的風險政策及評審制度的制定;

(3)負責市場調研及行業分析、產品風險政策、案例培訓宣導;

(4)負責與業務部門的溝通與指導。

崗位要求:

(1)大學本科及以上，重點大學優先;財務、金融、投資專業優先考慮;

(2)結構化融資要求具備5年以上銀行或信托、資管等金融企業投行、信貸、投資等產品經理或風險經理從業經驗，熟悉金融相關政策法律法規，熟悉銀保監、證監相關監管規則，熟悉各金融市場主要產品等;

(3)具有較強的組織、溝通、分析和學習能力，通過CFA，CPA考試優先考慮;

(4)年齡30-40歲。

互聯網產品經理

崗位職責:

1.以互聯網為載體，從高凈值客戶需求出發，規劃搭建私人銀行財富管理產品平臺。包括但不限于私募理財、家族信托、海外投資等業務范疇。規劃設計業務流程，開展需求分析、文檔撰寫、開發追蹤工作，協調解決開發過程中的各類問題，保障產品平臺按期上線;

2.持續開展競品分析、用戶分析、數據分析工作，跟進產品上線后的運營效能，不斷優化產品功能;

3.不定期對業務、運營、營銷等團隊開展新產品新功能的使用培訓。

崗位要求:

1.本科及以上學歷，3年以上工作經驗;

2.具備優秀的溝通協調能力和邏輯思維能力，責任心強，性格開朗，能夠承受工作壓力，執行能力強;

3.有金融或互聯網行業產品工作經驗優先。

互聯網活動運營經理

崗位職責:

1.負責平安銀行互聯網平臺的高凈值客戶獲客引流及金融產品營銷活動策劃運營，包括但不限于營銷策劃包裝、活動流程設計、活動需求溝通、運營推廣執行、運營資源管理、營銷相關功能規劃與落地等;

2.將線上獲取的商機提供線下銷售跟進，賦能線下獲客及銷售轉化;

3.對線上活動運營效果評價指標負責，包括但不限于APP流量、獲客量、銷售轉化率、產品銷售額、中收等。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學歷，國內985/雙一流/211，或海外100院校優先;

2.三年以上互聯網營銷運營經驗，熟悉線上營銷方法，有活動策劃執行經驗、文案撰寫能力;

3.滿足第2條要求的前提下，有銀行、信托、基金等金融機構工作經驗，或有業界知名電商活動運營經驗，或有境外互聯網運營經驗者優先;

4.具備良好的溝通能力和較強的執行力、應變力，有創新意識，責任心強，有團隊精神。

平安特管法律事務部合規案防崗

崗位職責:

1、統籌負責事業部合規內控制度建設與整改管理;

2、開展操作風險與內控管理(DCFC、RCSA)、關聯交易管理、反洗錢檢查等工作;

3、為事業部及業務團隊各項經營管理活動提供各類法律意見和合規建議;

4、組織開展業務檢查、協助配合監管、稽核開展業務檢查、組織開展業務檢查整改工作;

5、對接并落實監管部門及總行監控稽核部門對合規內控工作的要求;

6、推進案防合規板塊線上化、智能化建設工作;

7、組織開展合規內控與案防相關業務培訓。

崗位要求:

1、碩士及以上學歷，法律、金融相關教育背景;

2、具有合規、法律、審計、風險等工作5年以上工作經驗，具有金融機構合規工作經驗、法律實務工作經驗者優先;

3、具有較強的組織協調能力、溝通協作能力、分析調研能力和團隊合作意識;

4、文字功底扎實，具有較強抗壓能力者優先。 報名入口

以上就是本期長沙卡信小編分享的廣東壽險電銷系統維護招聘的相關知識，希望能對各位老板們能有所幫助。