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探訪中國聯(lián)通東南研究院:充滿活力的實(shí)干機(jī)構(gòu)

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福州比筆者想象中要大。從市區(qū)乘車到濱海新城東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園,距離長達(dá)50公里。中國聯(lián)通東南研究院,作為一個(gè)獨(dú)立機(jī)構(gòu),遠(yuǎn)離市區(qū)的喧囂,在這里扎下了根。
東南研究院籌備工作辦公室負(fù)責(zé)人姚小波向C114等媒體介紹,東南研究院去年3月開始籌建,5月8日入住東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園,從全省聯(lián)通選拔人才,目前已經(jīng)到位100多名員工。這些員工絕大多數(shù)都是90后,同時(shí)也有一些資歷較深的員工加入。對(duì)于這些年輕員工來說,這里風(fēng)景雖然優(yōu)美,環(huán)境卻著實(shí)艱苦,吃喝玩樂的場(chǎng)所都很缺乏,工作幾乎是生活的全部。
東南研究院員工工作日常1
從員工那里了解到,驅(qū)使他們從市區(qū)的繁華來到這里,是一顆不甘平凡、渴望挑戰(zhàn)的心。的確,東南研究院打破了運(yùn)營商傳統(tǒng)的晉升和薪酬模式,職位晉升機(jī)會(huì)更快,考核方式更加市場(chǎng)化運(yùn)作,薪酬也更加靈活,收入與項(xiàng)目掛鉤。
聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)正在全面轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)化運(yùn)營,網(wǎng)絡(luò)的開通、運(yùn)維等都需要軟件能力,成立東南研究院的目的是培養(yǎng)一大批軟件人才,為網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型服務(wù)。同時(shí),隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來臨,聯(lián)通想要有所作為,必須進(jìn)入這些領(lǐng)域,形成自主研發(fā)的產(chǎn)品能力。姚小波表示,東南研究院要做的,是市場(chǎng)能夠接受的產(chǎn)品。
東南研究院員工工作日常2
據(jù)介紹,東南研究院目前下設(shè)4個(gè)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì),分別為下一代網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)及人工智能和大視頻研發(fā)團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)少則不到十人,多則幾十人,由一位項(xiàng)目帶頭人負(fù)責(zé)。這些沒有太多經(jīng)驗(yàn)的年輕人,進(jìn)入東南研究院就要立即上手開展項(xiàng)目運(yùn)作,用姚小波的話說是以干代訓(xùn),通過項(xiàng)目去推動(dòng)他們快速成長。
可以想象,這既是艱苦的挑戰(zhàn),也是強(qiáng)大的動(dòng)力。據(jù)悉,入駐至今,團(tuán)隊(duì)已成功研發(fā)推出智慧河長、智慧街區(qū)、智慧武夷、視頻監(jiān)控、移動(dòng)政務(wù)、廈門會(huì)晤大數(shù)據(jù)跨界分析、120定位系統(tǒng)、智能專線、信令大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等系列成果。以120定位系統(tǒng)為例,在金磚峰會(huì)期間,廈門衛(wèi)生部門要求系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)用戶撥打電話馬上定位,三大運(yùn)營商都去投標(biāo),中國聯(lián)通奪得項(xiàng)目,東南研究院僅花了三天時(shí)間成功開發(fā)出一套定位系統(tǒng),向廈門市醫(yī)療緊急救援中心實(shí)時(shí)提供定位的服務(wù)支撐的功能,定位有效時(shí)長半小時(shí)。
東南研究院員工工作日常3
此外還有智慧河長項(xiàng)目,由東南研究院進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā),據(jù)悉該系統(tǒng)已在泉州、福鼎、長樂部署上線,并成功中標(biāo)南平、連江、泉州臺(tái)商投資區(qū)河湖長制項(xiàng)目。隨著產(chǎn)品迭代和功能不斷豐富,未來還將面向全國推廣。智慧河長項(xiàng)目首席產(chǎn)品經(jīng)理盧善仁介紹,做這個(gè)項(xiàng)目,不僅需要技術(shù)攻關(guān),還要對(duì)不同河流的需求現(xiàn)場(chǎng)了解,針對(duì)性進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)部署。
據(jù)C114了解,東南研究院的運(yùn)作方式相對(duì)獨(dú)立,目前通過福建聯(lián)通公司競(jìng)標(biāo),贏得項(xiàng)目后,采取資源市場(chǎng)化結(jié)算體系進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)和結(jié)算,不僅僅為福建聯(lián)通提供服務(wù),更要和市場(chǎng)上其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)。東南研究院目前形成的優(yōu)勢(shì),在于成本競(jìng)爭(zhēng)力和更快的反應(yīng)時(shí)間,年輕的團(tuán)隊(duì)為項(xiàng)目注入了充沛的活力。
人才是最寶貴的資源,對(duì)運(yùn)營商來說,傳統(tǒng)的運(yùn)營模式使得IT人才較為缺乏。姚小波說,到今年底,東南研究院計(jì)劃擴(kuò)充至1000人,主要通過優(yōu)才計(jì)劃、活水計(jì)劃和獵鷹計(jì)劃,分別從公司內(nèi)部挖潛、從應(yīng)屆生招聘,以及引入資深專家作為帶頭人。從明年開始,東南研究院將自負(fù)盈虧。
聯(lián)通的混改新治理和向互聯(lián)網(wǎng)化全面轉(zhuǎn)型,給東南研究院提供了良好的誕生環(huán)境,而市場(chǎng)化的運(yùn)作模式,將考驗(yàn)這批年輕人的產(chǎn)品能力和抗壓能力,成長為新時(shí)代下聯(lián)通公司的軟件人才和技術(shù)骨干。至少在目前,東南研究院展現(xiàn)出的,是一股朝氣蓬勃的力量。

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