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OA系統(tǒng)平臺(tái)的建立如何影響企業(yè)發(fā)展?

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這個(gè)我實(shí)在太有感觸了,理論的話就不說了,你自己總結(jié)吧,我就針對實(shí)際工作中的具體操作層面來啰嗦幾句。

1. 文件統(tǒng)一管理方面。

舉個(gè)例子。以前我們公司人事如果想下發(fā)什么文件,都是通過郵件,哪怕一個(gè)簡單的公司通訊錄,每個(gè)員工都得自己下載郵件附件,保存到本地,關(guān)鍵隨著公司擴(kuò)大,通訊錄還要時(shí)時(shí)更新oa系統(tǒng)報(bào)價(jià),每次都是“最新通訊錄,請保存”,本地機(jī)器上都不知道保存了幾個(gè)了,亂亂的,那種不善于管理文件的同事,需要的時(shí)候永遠(yuǎn)問別人,自己機(jī)器上不好找。后來我們用了Zoho Docs ()。人人一個(gè)賬號,每個(gè)部門一個(gè)文件夾,不但能共享單個(gè)文件,還能共享整個(gè)子文件夾,而且只要一個(gè)文件更新了,共享給的哪些人會(huì)實(shí)時(shí)看到最新的文件。

而且如果你想查看某個(gè)文件以前的版本,比如你想知道半年前離職的那個(gè)美眉的手機(jī)號,但是通訊錄已經(jīng)更新過很多遍了,沒關(guān)系,這個(gè)Zoho Docs對每個(gè)文件都有自動(dòng)存檔功能,你可以從一堆歷史版本里找到某個(gè)時(shí)間點(diǎn)的舊版本,查看那時(shí)里面的信息。

2. 文檔的多人異地協(xié)同編輯

這太有用了。以前我們出稿子的時(shí)候,一個(gè)人寫初稿,然后發(fā)給團(tuán)隊(duì)其他2人審核,審核完再發(fā)給另外一個(gè)人做SEO,做完SEO再發(fā)給技術(shù)團(tuán)隊(duì)制作網(wǎng)頁上線。這個(gè)流程啊,費(fèi)死勁,你可以想象中間要發(fā)多少次郵件,還容易出錯(cuò)。而在Zoho Docs里呢,可以把文章一鍵共享給相關(guān)人員。這里要提另外一個(gè)好用的小功能,Zoho全線產(chǎn)品都內(nèi)嵌了在線聊天工具Cliq,所以在Zoho Docs里寫完初稿,第一個(gè)人就直接在聊天群里@一下審核的人oa系統(tǒng)報(bào)價(jià),說請審核。然后審核完了,他們再@一下做SEO的人,做完SEO再@一下網(wǎng)頁制作的人。這樣整個(gè)流程非常明晰,不容易出錯(cuò)。

這兩個(gè)審核的人,在改稿的時(shí)候,每個(gè)人都能看到別人在改哪一部分,如果有不同意見還可以在文章右側(cè)評論、討論,十分快捷。截圖如下:

3. 報(bào)銷審批、人事考勤統(tǒng)計(jì)、休假管理...太多了,具體的就不一一說了,感興趣的自己去研究吧。

至于對企業(yè)發(fā)展的影響,這就好像,從搓衣板升級為洗衣機(jī),你說對于家庭發(fā)展有什么影響?盡管不愿意,還是不得不用這個(gè)詞,高效。這樣每個(gè)員工就都有了更多時(shí)間研究更有價(jià)值的事情,比如悟空問答:)

標(biāo)簽:常德 呼倫貝爾 宣城 宿遷 遼寧 呂梁 宜昌 黔西

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