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中小企業在商標戰略實施中的困境

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受到傳統管理方式的影響,許多中小企業的管理者認為商標注冊需要牽扯大量精力,不愿花費大量時間和資源在商標注冊和后續管理上,始終執著于企業的利潤、有形資產的管理。對于中小企業而言,商標戰略實施不可缺少,但在商標戰略實施中,中小企業經常遇到許多問題。
首先是中小企業所帶來的問題,一方面,中小企業雇用人數與營業額不大,在經營上多半是業主直接管理,受外界干涉少,并且由于自身規模小,人力物力不足,難以同時開展多條戰線,而在一類產品上又不能與許多知名企業相抗衡;另一方面,在實踐中中小企業的管理者常常身兼研發、管理、營銷數職,當有優秀的產品誕生,能不經冗長爭論就做出決斷,使企業在初期得以迅速擴張,但此時若不能做好商標運營工作,加深自家商標的影響力,就可能會被其他同類產品替代,或者被后來進場的大型企業碾壓。
第二,中小企業經營者常常采用消極不作為的商標戰略。雖然注冊了商標,但只把它作為形象工程,注冊完以后就擱置一旁,或者由于缺乏運作商標的經驗而導致商標閑置。這種管理方式不利于企業的長期發展。
第三,中小企業們經常會接代工其他業務,即所謂“貼牌”,知名企業為了彌補產不足,經常將一部分生產業務轉讓給中葉企業來做,使得中小企業雖然申請了注冊商標,但由于旗下產品都是為其他企業代工的產品,所貼的都是其他企業的商標,導致中小企業本身的商標無用武之地。例如“南極人”商標,該商標的持有企業將“南極人”商標同時授權給了十幾家企業生產貼牌“南極人”的內衣產品,只是從營業額中收取部分利潤,這導致許多良莠不齊的企業同時生產“南極人”內衣產品,消費者們卻不知道哪一款“南極人”質量更好,品質更優,不 但沒有發揮出商標的作用,還使得被授權的企業中更優秀的那一部分企業無法發揮優勢,貼牌生產的企業長期以來為其它企業生產加工產品,勢必會減弱企業自身的市場競爭優勢,制約了本企業商標的培育,阻礙企業的發展。
第四,在企業實際經營中,中小企業經營者的商標法律意識薄弱,沒有足夠的防范意識,商標侵權現象經常出現。例如,在商標注冊方面,一部分企業一直使用該商標,便認為該商標屬于自己所有,沒有進行商標的注冊,導致被“有心人士”搶先注冊。在企業對商標的自我保護方面,由于在經營管理中沒有及時采取預防措施,一旦商標受到其他企業或個人的侵犯時就比較被動,耗時又耗力。而且有相當一部分企業在商標受到侵犯時,都不積極采取措施保護本企業的商標,只是依靠司法機關進行商標保護,這種行為很有可能喪失維權先機。

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