欧美阿v视频在线大全_亚洲欧美中文日韩V在线观看_www性欧美日韩欧美91_亚洲欧美日韩久久精品

主頁 > 知識庫 > 客戶服務水平難提升?分級管理了解一下

客戶服務水平難提升?分級管理了解一下

熱門標簽:河北銷售外呼系統廠家 外呼電話線路中繼線垃圾 京華疾控中心地圖標注 外呼系統新報價圖片 自動外呼電銷系統好用嗎 電銷行業的外呼系統 推廣外呼系統 樂山智能手機地圖標注注冊 外呼系統和客戶管理系統
現代營銷之父菲利普科特勒說過:營銷上最大的錯誤是試圖去取悅所有人。并不是所有客戶的需求都相同,只要存在兩個以上的客戶,需求就會不同。客服中心工作內容繁雜,如果一味的去把控所有客戶,那最終很可能導致20%的高價值客戶流失。尤其是在電商、金融、游戲等行業,各層級的客戶貢獻率差異十分明顯,做好客戶分級管理能幫助企業實現客戶價值最大化。那么,客服中心應如何做好客戶的分級管理呢?

一、根據RFM模型衡量客戶價值

由于客戶自身情況、所處環境、購買力等方面存在差異,他們的基本需求特征也不同,一般會用RFM模型來衡量客戶的價值和創利能力。即通過客戶的最近一次消費、消費頻率、消費金額來判斷客戶的價值。我們主要將客戶分為三類:

1. 高價值客戶
指客戶為企業帶來的效益高于平均值,是企業主要的盈利來源、企業間主要爭奪的目標,也是客服中心需要重點關注的對象。
高價值客戶對產品和服務的需求除了高品質、高效率外,還希望它們具備更專業、更有針對性的特征。

2. 一般客戶
指客戶為企業帶來的效益處于平均值,這部分客戶雖然不能為企業創造明顯的價值,但由于他們是企業主要的客戶組成部分,占比較大。
如果因為管理不當導致流失,也會帶來不小的損失。并且如果能在提供常規服務的基礎上,通過定向管理,有機會將其中一部分提升為高價值客戶。這部分客戶更注重產品的性價比,價格因素很大程度會影響他們的購買行為。

3. 低價值客戶
指客戶為企業帶來的效益低于平均值,如果客服中心不做客戶分級,對這部分客戶依舊投入同等的人力物力,那必然會導致企業資源的損失,有時甚至會為企業帶來不利的口碑傳播。
對于這部分客戶需要進行選擇性的淘汰,以減少企業的損失。

二、根據客戶基本信息分類

根據用戶性別、年齡、職業、學歷、愛好等基礎信息對客戶進行劃分是客戶分級最基礎的方式。以上各因素的差異一定程度上都會影響客戶的消費偏好,客服人員如果能很好的發現其中的規律,據此提供個性化的服務將會帶給客戶更好的服務體驗。若是以往消費記錄沒有全面的展現這些信息,也可以通過客戶結束電話咨詢后進行簡短的調研來獲取。

分析客戶基本信息能在不同場景進行運用:
客服人員可根據客戶基本信息,可在售前有針對性的推送相關產品的促銷信息。例如母嬰用品集中推送給中青年女客戶、電子科技產品信息提供給年輕男客戶等。

除了根據年齡、性別外,還可參考客戶的職業、愛好等信息,在售中和售后過程中為客戶提供針對性的福利回饋和關懷。如為職場人士提供商旅機酒服務、為喜愛運動的客戶提供健身房會員等。

三、ABC分類法

主要是根據企業的利潤額構成來劃分客戶。二八定律表明:20%的客戶貢獻了80%的銷售。在ABC分類法中這20%的客戶劃分為A類;另外70%的客戶為企業帶來20%的利潤,為B類;剩下10%的客戶為企業帶來極少的利潤,為C類。

客服中心根據以上比例將客戶進行分類,在完善客戶資料的基礎上,加強歸類和分析。隨后針對不同類型的客戶提供最合適的服務和營銷方案,以確保利用有限的資源創造更大的效益,也就是分類管理。

A類客戶:為企業重要的成熟客戶,應集中大量優質的人力物力資源,為其提供專業周到的服務。如:為客戶建立專屬檔案和完整的服務記錄,實現精準服務;客服人員時刻追蹤客戶需求,并在第一時間為其提供商品折扣優惠信息;定期回訪,梳理服務流程,時刻確保客戶的滿意度。

B類客戶:為企業重點跟蹤管理的對象,企業應有選擇的發展和維護這部分客戶。由于這部分客戶對企業的產品和服務有一定的認知和認可,客服僅需不定時的進行拜訪,及時跟進其需求即可。

C類客戶:對這類客戶不宜過多管理,多采用放任及按部就班的方式進行管理。在企業和客服中心沒有過多資源和精力的基礎上,可以選擇放棄。

對客戶先分類,再管理是保證管理有效性的前提。客戶分類的方式有很多,具體也需根據企業所處環境、產品周期、前期業績、預算等因素進行適當的調整。即使是同一個客戶,其狀態和價值也在不同時期呈現出不同的狀態,客服只有及時更新數據、調整管理方式才能切實有效的做好客戶分類管理。

另附:
IBM客戶細分管理表

HP客戶細分管理表





標簽:張家界 河源 梧州 通遼 佳木斯 麗江 邀約面試 惠州

巨人網絡通訊聲明:本文標題《客戶服務水平難提升?分級管理了解一下》,本文關鍵詞  客戶服務,水平,難,提升,;如發現本文內容存在版權問題,煩請提供相關信息告之我們,我們將及時溝通與處理。本站內容系統采集于網絡,涉及言論、版權與本站無關。
  • 相關文章
  • 下面列出與本文章《客戶服務水平難提升?分級管理了解一下》相關的同類信息!
  • 本頁收集關于客戶服務水平難提升?分級管理了解一下的相關信息資訊供網民參考!
  • 推薦文章
    欧美阿v视频在线大全_亚洲欧美中文日韩V在线观看_www性欧美日韩欧美91_亚洲欧美日韩久久精品
  • <rt id="w000q"><acronym id="w000q"></acronym></rt>
  • <abbr id="w000q"></abbr>
    <rt id="w000q"></rt>
    一级欧美一级日韩片 | 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 一级黄色电影片| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 国产精品久久午夜| 国产69精品久久777的优势| 三区四区在线观看| 国产亚洲欧美在线| 韩国女主播成人在线| 波多野在线播放| 欧美不卡激情三级在线观看| 日本va欧美va欧美va精品| 国产伦精品一区二区三区妓女| 91麻豆精品国产自产在线| 午夜伊人狠狠久久| 人妻无码中文久久久久专区| 91精品国产欧美一区二区成人| 午夜电影一区二区| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 日韩一级二级三级| 久久国产精品露脸对白| www亚洲色图| 中文无字幕一区二区三区| 盗摄精品av一区二区三区| 老湿机69福利| 亚洲精品欧美在线| 国产精品亚洲一区二区无码| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 日本成人在线看| 三年中国中文观看免费播放| 国产午夜三级一区二区三| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 亚洲综合网在线| 亚洲一二三级电影| 中文字幕在线免费看线人| 久久精品一区四区| 成人动漫一区二区在线| 欧美午夜精品电影| 轻轻草成人在线| 五月天婷婷丁香网| 综合欧美一区二区三区| 午夜免费福利影院| 26uuu色噜噜精品一区二区| 国产成人aaa| 欧美午夜片在线看| 秋霞影院一区二区| 日本美女黄色一级片| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 成人在线电影网站| 久久久久久亚洲综合| 成人app网站| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 久久黄色级2电影| 色综合色狠狠综合色| 五月综合激情网| 99久久99久久精品免费看小说.| 专区另类欧美日韩| 日本japanese极品少妇| 中文子幕无线码一区tr| 久草免费资源站| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 99久久国产综合精品麻豆| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国产成人久久精品77777最新版本| 欧美视频三区在线播放| 精品一二三四区| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 日韩成人一级大片| 国产波霸爆乳一区二区| 青青草原综合久久大伊人精品优势 | 精品久久久久久无码人妻| 国产日韩三级在线| 成人啪啪18免费游戏链接| 国产日韩精品一区二区三区 | 国产精品久久三区| 在线观看国产免费视频| 国产精品久久久久影视| 性久久久久久久久久| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 一区二区三区四区免费| 一级中文字幕一区二区| 午夜精品久久久久99蜜桃最新版| 亚洲第一二三四区| 欧美卡一卡二卡三| 久草在线在线精品观看| 欧美日韩视频专区在线播放| 国产成人精品免费网站| 欧美大片免费久久精品三p| 91一区一区三区| 国产欧美日韩在线看| 亚州av综合色区无码一区| 国产精品美女久久久久久久| 欧美 日韩 成人| 视频在线在亚洲| 91国产免费观看| 高清视频一区二区| 精品国产凹凸成av人网站| 香蕉视频污视频| 一区二区三区欧美久久| 一级性生活免费视频| 久久精品理论片| 777奇米成人网| 91色九色蝌蚪| 亚洲欧洲三级电影| 亚洲女同二女同志奶水| 理论片日本一区| 欧美一区午夜精品| 精品伦一区二区三区| 亚洲欧美一区二区久久| 国产一二三四区| 国产精品羞羞答答xxdd| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲中文字幕一区| 午夜久久久影院| 欧美精品 日韩| 中国男女全黄大片| 一区二区三区自拍| 欧美在线999| 91免费视频网| 亚洲精品一卡二卡| 色综合久久久久| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 国产欧美综合色| www.4hu95.com四虎| 国内精品视频666| 久久男人中文字幕资源站| www.av天天| 国产精品自在在线| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产在线综合视频| 国产一区二区调教| 国产亚洲精品久| 亚洲一级二级片| 懂色av一区二区三区蜜臀| 国产精品全国免费观看高清 | 99re8在线精品视频免费播放| 国产精品电影一区二区| 一本一道久久a久久精品 | 成人av影视在线观看| 亚洲欧美在线另类| 欧洲激情一区二区| 国产a√精品区二区三区四区| 亚洲国产日韩在线一区模特| 欧美一三区三区四区免费在线看 | 国产一区二区视频在线| 国产精品午夜久久| 色婷婷一区二区三区四区| 91在线播放网址| 亚洲第一电影网| 精品国产凹凸成av人网站| 国产精品久久久免费看| 不卡电影免费在线播放一区| 亚洲欧美日韩久久| 欧美精品自拍偷拍| brazzers精品成人一区| 国产高清不卡一区| 亚洲精品日日夜夜| 欧美一级日韩免费不卡| www.99热| 99久久精品情趣| 五月天精品一区二区三区| 精品国产凹凸成av人网站| 91久久国产综合| 国产老头和老头xxxx×| 日韩av中文字幕一区二区三区| 久久这里只精品最新地址| 538精品在线观看| 最新日本中文字幕| 麻豆国产精品视频| 亚洲欧美综合色| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 97精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 2021久久国产精品不只是精品| 国内偷拍精品视频| 中文字幕5566| 成人免费高清视频在线观看| 天天做天天摸天天爽国产一区| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 色欧美片视频在线观看在线视频| 国产婷婷在线观看| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 亚洲韩国精品一区| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 91福利社在线观看| 亚洲精品国产91| 91网站在线观看视频| 黄页网站大全一区二区| 亚洲一二三四区不卡| 国产婷婷色一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽| 69亚洲乱人伦| 国产成人高清视频| 日本不卡不码高清免费观看| 亚洲欧美二区三区| 久久婷婷国产综合精品青草| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| av资源在线免费观看| 中文字幕日韩三级片|