房地產/建筑/建材行業競爭最激烈

　　智聯招聘2016年夏季在線數據顯示，從東莞地區不同行業的競爭指數來看，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化），再次為電子技術/半導體/集成電路行業。此外，通信/電信運營、增值服務和檢驗/檢測/認證行業的競爭也較為激烈，競爭指數進入了東莞地區的前五位。

　　隨著經濟大趨勢，房地產、快消、制造業等行業都面臨著行業大環境的變化。隨著深圳房價快速上漲，大量在深圳工作的人選擇在緊鄰的東莞買房，東莞的房地產市場由于深圳購房客的外溢而持續火爆，因此當地房地產市場的就業行情也競爭激烈。由于居民的消費習慣發生變化，快消行業的發展也受到了較大影響，就業市場上的競爭也非常激烈。東莞作為珠三角地區重要的加工制造業基地，隨著勞動力成本的上升，越來越多的制造業轉移到了勞動力成本更低的東南亞地區或中西部地區，導致當地人才需求降低，加劇了制造業，如電子技術/半導體/集成電路行業的就業競爭。

　　智聯招聘在線數據還顯示，東莞地區2016年夏季競爭最為激烈的職業是土木/建筑/裝修/市政工程、交通運輸服務和生產管理/運營。此外，人力資源和高級管理的競爭也較為激烈。土木/建筑/裝修/市政工程受到房地產市場發展的影響，人才供應比較充足，因此競爭指數也比較高。交通運輸服務類職位門檻相對較低，流動性大，因此簡歷投遞數量多，導致職位競爭激烈。與競爭激烈的行業相對應，制造業的大量外遷使得本地的生產管理/運營人才更多地流入求職市場，但市場對該職業的需求逐漸減少，與此同時，相關的配套服務類職位，如人力資源和高級管理，也因為求職市場的供需變化，競爭更加激烈。

　　兩大高薪行業平均月薪超過萬元

　　智聯招聘在線數據顯示，東莞地區2016年夏季求職期，外包服務的平均月薪最高，為10991元；其次為學術/科研，薪酬水平為10417元；再次是中介服務行業，平均月薪為9423元。當地政府對外包服務行業的大力支持，使得該行業在當地的發展逐漸發力，并取得了較大的發展成果，因此行業的薪資水平也水漲船高。同時，作為科技服務外包的重要支持性力量，學術/科研行業為了吸引優秀的人才，也開出了較為可觀的薪資，其薪資水平在東莞排名第二位。中介服務行業由于其行業特殊性，薪資水平在東莞地區也較高。

　　智聯招聘專家建議，求職者在選擇工作時應綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠，了解未來的行業發展趨勢，同時保持自身處于上升狀態，才能在不斷變化的經濟和職場大環境中保持競爭力，不被淘汰。雖然招聘市場的競爭態勢相對上一季度略有緩解，但求職者仍需要調整心態，以更積極的心態去面對新常態下可能出現的激烈職場競爭，做好充分的心理和技能準備。”