一個企業最注重的是什么，出售仍是出售，其他部分都是為出售效能的，企業高薪聘請尖端出售總監也是為了更好的讓資金流更順暢。只需出售額上去了，賬面上呈現安穩的盈利，才是對企業最好的確保！在全國范圍內業務觸及跨地域并建有相應效能分支機構的企業單位(首要包含IT電子設備);網站出售、電子商務平臺翻開及全國性連鎖企業等;400電話作用于內部，可以有效地分配客服人員的作業，并且可以就一些膠葛問題供給有力根據。比如在作業中，假定接到客戶投訴，不論是不是我們的錯，公司首要認為是我們效能的問題，有了400電話往后，再呈現客戶投訴，央求400電話的時分營業執照及身份證必需清楚無缺：執照稱謂、注冊號碼、地址、有效期限及身份證名字、身份證號碼處要清楚可辯。

將400電話作為企業熱線電話，在品牌形象上就得到了一個大的跋涉，對外可以閃現企業的實力，對內可以優化企業的職工處理。好的銷售團隊需要400電話進行協助工作，400電話是一種主被叫分攤付費業務，在傳統固話撥打的基礎上，增加了手機、小靈通，撥打基數增加，方便快捷，給消費者發清楚倍具親和力的交流環境。企業選擇注冊400電話業務，最好結合公司實際情況和公司的話務量，由于不同的電話效能商會推出不同的優惠套餐。這其實也是有原因的，800電話是全免費的，客戶撥打800電話，完全由企業掏錢，可是800電話也有很大的局限性，一是費用高，注冊費事，二是只能運用座機撥打，局限性很大，三是800電話打擾多，浪費企業的費用。選擇對公司有特別意義的400電話號碼，如公司門牌號，公司建立年份，公司登記日，甚至是固定電話號碼等。